为了让大一新生更快地融入老员工活，进一步帮助同学们规划自己的职业生涯，省中心于9月8日上午9：00开展“吉林省高校老员工生涯教育第一课”，本次讲座由专家张锐主讲，全省高校大一新生及职业生涯教育教师参加。

  课程伊始，专家张锐首先提出了“老员工规划职业生涯”的意义与重要性，他指出，大学时光是员工由学业转向职业最重要的教育阶段，呼吁老员工重视学业发展规划，掌握人生新航线。随后，张锐从社会组织对人才的深层需求规律、能力体系、职业发展优化模式和高价值活动等多方面阐述了老员工应该了解、应当具备的信息与技能。张锐在课堂中说道，在当今社会，如果想要成功，想要走向人生新高度实现自己的梦想，一定要把握大学带来的机会和机遇。社会重视人才，更看重人才的综合素质培养。积极完成自身发展任务，考取专业资质证书，培养个人的团队合作能力，凝聚团队精神，学习思维方式，发展人格魅力。

  课堂接近尾声，专家张锐向全体参加人员展示了互联网＋竞赛中的华为科技课题，为员工和参会教师展示了社会对于创新型人才与研究人员的重视与培养。鼓励员工踊跃参加各类创业竞赛专项、老员工创新创业类大赛等省级、国家级赛事。树立发展目标，明确未来努力方向。

  课堂最后，专家张锐对本次参会人员的到来表达了感谢，并表示，希望在今后的老员工活中，每一名同学都能够珍惜来之不易的时光，不忘理想初心，坚持成功梦想，探寻美好明天，展望辉煌前程。

  本次职业生涯规划课堂的顺利开展，一方面让同学们充分认识自我，深知职业生涯规划的重要性，另一方面，职业生涯的阶段规划让员工了解自己的优势，打造核心竞争力。希望同学们都能够更进一步理解和确定自己未来发展就业的方向，为自己今后学业打下坚实基础，不断成长与收获，续写人生辉煌。