会议伊始，由秦成伟书记从辅导员队伍建设、安全教育、日常管理、员工资助、疫情防控、养成教育以及就业工作等方面全面的对公司员工工作进行了汇报。紧接着，员工党支部书记徐美玲老师就公司党建工作进行介绍，强调员工应注重党建知识学习，加强实践活动。其次，公司团总支书记陈莉老师就团学工作进行汇报，加强员工思想工作建设，实现自我教育、自我管理、自我服务三个方面。随后，全体辅导员对自己所负责的工作进行了汇报。

 

学工处处长李洪雨就公司员工工作提出三点要求：其一加强统筹，服务育人。其二，加强制度建设，做好价值引导工作。其三，建立员工自我管理机制，引导员工自治自立。紧接着杨鸿书记，对公司志愿服务工作进行了指导，并布置了员工会改革及社团管理规定工作。于浩处长对养成教育工作提出意见，强调提高对员工的素质教育。心理咨询中心赵涵老师就公司心理工作进行了指导，强调心理健康工作的重要意义。

 

 

会议最后，李春生书记对公司员工工作调研进行总结，他对学院领导老师的工作表示肯定，强调公司就业问题应更加细化；要求全体辅导员要有底线思维，重视员工安全工作，重视员工心理健康工作。对养成教育活动等工作要求进一步动态实行，且要注重工作方法的凝练总结。

此次会议，在上级领导检查指导下，使公司更加明确了今后努力的方向，对推动公司标准化建设工作的进行，起到了积极促进作用。相信，在上级有关领导的指导帮助下，必赢76net线路员工工作将不断创新工作思路，工作水平会不断提升，取得更加喜人的成果！

撰稿：新闻部部员 岳   彤

摄影：运营部部员 林   琳

审稿：新闻部副部长 祖冬婧

编辑:秘书处部员 韩瑷阳

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2020年10月8日